Wir möchten nicht nur qualifizierte Bewerber:innen für Solidaris gewinnen, sondern unterstützen unsere Mitarbeitenden auch nach dem Einstieg fortlaufend. Neben einem fairen Gehalt und dem achtsamen Umgang miteinander drücken wir unsere Wertschätzung auch in Form von zusätzlichen Benefits aus. Nicht zuletzt, um damit einen Beitrag zur Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden leisten zu können.
Ihre Benefits bei uns
Firmenfitness
Durch die ermäßigte Mitgliedschaft bei unserem Kooperationspartner Urban Sports Club stehen Ihnen vielfältige Sportangebote an über 7.000 Standorten deutschlandweit vor Ort, ergänzt um zahlreiche Online-Angebote (Live-Online-Kurse, On-demand-Videos) zur Verfügung.
Achtsamkeits-App 7Mind
Mit dem 7Mind Plus-Abo erhalten Sie einen exklusiven Zugang zu einer Vielzahl von geführten Meditationen, Achtsamkeitsübungen und Entspannungstechniken. Die App unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, mehr Achtsamkeit in ihren Alltag zu integrieren, um ihre mentale Gesundheit zu stärken.
Bikeleasing
Unsere Mitarbeitenden haben Zugang zu einem interessanten Leasingmodell, das mit einem großen Händlernetz, günstigen Leasingkonditionen, guten Versicherungsleistungen und – nach Ablauf der Leasingzeit – attraktiven Übernahmekonditionen punktet. Von Beginn an steht den Kolleg:innen das Fahrrad auch für die private Nutzung zur Verfügung.
Deutschlandticket
Wir bezuschussen das Deutschlandticket und bieten Ihnen damit eine kostengünstige Alternative zum Auto. Gleichzeitig leisten wir damit einen Beitrag zur Verbesserung der Klima- und Umweltbilanz.
Home-Working
Wir bieten Ihnen eine Kombination aus Präsenz und Home-Working. Eine entsprechende IT-Ausstattung stellen wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Flexible Arbeitszeiten
Uns ist die flexible Arbeitszeitengestaltung ein besonderes Anliegen, damit Sie Beruf und Familie miteinander vereinbaren können.
Obst und Getränke
Wir stellen Ihnen während der Arbeitszeit Kaffee, Wasser und frisches Obst bereit.
Veranstaltungen für Mitarbeitende
Um den Teamzusammenhalt zu stärken, finden regelmäßige Team-Abende sowie ein jährliches Event für alle Mitarbeitenden statt.
Teilzeitmodelle
Wir schaffen Räume, damit Sie Ihr Privat- und Berufsleben harmonisch miteinander verbinden können.
Gesundheitsvorsorge
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, weshalb wir für alle Mitarbeitenden eine jährliche Arbeitsplatzuntersuchung anbieten.
Rabatte für Mitarbeitende
Über Corporate Benefits erhalten Sie bei uns monatliche Rabatte in vielen Bereichen wie beispielsweise Freizeit, Auto, Mode, Wohnen und Reisen.
Empfehlungsprogramm
Wenn Sie Solidaris als Arbeitgeber weiterempfehlen und dadurch neue Kolleg:innen bei uns starten, erhalten Sie eine attraktive Prämie.
Bonussystem
Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Bonuszahlungen. Auf diese Weise wollen wir Ihr Engagement honorieren und Sie an dem gemeinsamen Unternehmenserfolg teilhaben lassen.
Zuschuss Kinderbetreuung
Sie erhalten von uns einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten, damit Sie eine gute Betreuung Ihrer Kinder sicherstellen können.
Weiterbildungsförderung
Wenn Sie die Berufsexamina als Steuerberater:in oder Wirtschaftsprüfer:in oder anderweitige fachlich relevante Weiterbildungen absolvieren möchten, können Sie auf eine zeitliche und finanzielle Förderung unsererseits zählen.
Solidaris Akademie
Im Rahmen verschiedener Seminare haben Sie bei uns die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Junge Fortbildungswoche
Berufseinsteiger:innen im Prüfungsbereich verhelfen wir mit einem intensiven Einarbeitungsprogramm zu einem guten Start.
Büroausstattung
Wir bieten Ihnen eine moderne IT-Ausstattung in einer gepflegten Büroatmosphäre.
Betriebliche Altersvorsorge
Selbstverständlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebliche Unfallversicherung
Neben dem Schutz durch die Berufsgenossenschaft schließen wir zusätzlich eine betriebliche Unfallversicherung ab, um Sie im Falle eines Unfalls am Arbeitsplatz oder auf dem Arbeitsweg zusätzlich abzusichern.
Betriebsferien
Am 24.12. und 31.12 sind Betriebsferien, Urlaub müssen Sie für diese beiden Tage daher nicht nehmen.
Brauchtumstag
Ob Rosenmontag oder Faschingsdienstag – ein Brauchtumstag wird an jedem unserer Standorte gewährt, auch wenn Sie nicht feiern.
Fragen? Sprechen Sie uns an!
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Karriere bei Solidaris? Wir sind jederzeit im Rahmen der Bürozeiten telefonisch erreichbar oder schreiben Sie uns eine Mail!
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