Individuelle Förderung empfinde ich als Wertschätzung.
Laura Stolz, Prüfungsassistentin
Kontinuierliches Lernen treibt mich an.
Marcel Kortekaas, Prüfungsassistent
FAQ
Am einfachsten geht’s über unsere Stellenanzeige ("Jetzt bewerben") oder per E-Mail. Sie können aber Ihre Unterlagen auch gerne auf dem Postweg senden.
Wir freuen uns, wenn Sie uns in einem kurzen Motivationsschreiben mitteilen, weshalb Sie sich für die ausgeschriebene Stelle und Solidaris interessieren. Darüber hinaus gehören ein Lebenslauf und die Arbeitszeugnisse sowie die Dokumentation der wesentlichen Ausbildungserfolge (Berufsexamina, Studienzeugnisse, Schulabschluss u. Ä.) zu einer vollständigen Bewerbung. Gerne können Sie ein Foto beifügen; dies ist aber nicht verpflichtend.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. In der Regel nimmt unsere erste interne Bewertungsrunde etwa zwei Wochen in Anspruch, bis wir Sie ggf. zu einem ersten Vorstellungsgespräch einladen. Die weiteren Schritte werden individuell vereinbart.
Selbstverständlich. Wir suchen kontinuierlich qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:innen und freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung. Bitte senden Sie uns auch bei Initiativbewerbungen Ihre vollständigen Unterlagen.
Wir bieten für Studierende in den Studienrichtungen Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Gesundheitsökonomie u. Ä. Praktikumsplätze in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung sowohl als Pflichtpraktikum als auch als freiwilliges Orientierungspraktikum an. Da wir Ihnen einen echten Einblick in die Berufspraxis geben möchten, sollten Sie für Ihr Praktikum zwei bis sechs Monate vorsehen.
Mit unserem Bekenntnis zur Fair Company wollen wir deutlich machen, dass unsere Praktikumsstellen keine Kompensation für anderweitig nicht besetzte Dauerarbeitsplätze sind. Wir wollen unseren Praktikant:innen eine Möglichkeit bieten, den Arbeitsalltag in einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft kennenzulernen, zuzuschauen, aber auch mit anzupacken. Damit geht selbstverständlich eine angemessene Praktikumsvergütung einher.
Grundsätzlich werden die personenbezogenen Daten von Bewerber:innen nach sechs Monaten gelöscht, wenn der Zweck, für den die Daten erhoben wurden, entfallen ist, z. B. bei Beendigung des Bewerbungsverfahrens. Näheres hierzu finden Sie unter dem Punkt „Datenschutz“ am Ende jeder unserer Webseiten.
Laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, erstatten wir Ihnen selbstverständlich die Reisekosten in einem angemessenen wirtschaftlichen Rahmen. Das Abrechnungsformular erhalten Sie am Ende des Vorstellungsgespräches.
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